Today I would like to share information with you on the editions that will be available for "Windows 8" when it is released to market. We have talked about Windows 8 as Windows reimagined, from the chipset to the user experience. This also applies to the editions available – we have worked to make it easier for customers to know what edition will work best for them when they purchase a new Windows 8 PC or upgrade their existing PC.

Windows 8 has the flexibility you need - whether you’re on an x86/64 or a WOA PC. You can use a touch screen or a keyboard and mouse – and switch anytime. It’s beautiful, fast, and fluid design is perfect for a wide range of hardware. And you’ll love browsing through the Windows Store and downloading all the apps you want. And those apps can work together too so you can share photos, maps, contacts, links and whatever else you want faster and easier. All editions of Windows 8 offer a no-compromise experience.

First, Windows 8 is the official product name for the next x86/64 editions of Windows.
For PCs and tablets powered by x86 processors (both 32 and 64 bit), we will have two editions: Windows 8 and Windows 8 Pro. For many consumers, Windows 8 will be the right choice. It will include all the features above plus an updated Windows Explorer, Task Manager, better multi-monitor support and the ability to switch languages on the fly (more details on this feature can be found in this blog post),which was previously only available in Enterprise/Ultimate editions of Windows. For China and a small set of select emerging markets, we will offer a local language-only edition of Windows 8.

Windows 8 Pro is designed to help tech enthusiasts and business/technical professionals obtain a broader set of Windows 8 technologies. It includes all the features in Windows 8 plus features for encryption, virtualization, PC management and domain connectivity. Windows Media Center will be available as an economical “media pack” add-on to Windows 8 Pro. If you are an enthusiast or you want to use your PC in a business environment, you will want Windows 8 Pro.

Windows RT is the newest member of the Windows family – also known as Windows on ARM or WOA, as we’ve referred to it previously. This single edition will only be available pre-installed on PCs and tablets powered by ARM processors and will help enable new thin and lightweight form factors with impressive battery life. Windows RT will include touch-optimized desktop versions of the new Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and OneNote. For new apps, the focus for Windows RT is development on the new Windows runtime, or WinRT, which we unveiled in September and forms the foundation of a new generation of cloud-enabled, touch-enabled, web-connected apps of all kinds.  For more details on WOA, we suggest reading this blog post which shares more detail on how we have been building Windows 8 to run on the ARM architecture.

The below chart breaks down key features by edition (this list should not be considered an exhaustive list of features):

Feature name	Windows 8	Windows 8 Pro	Windows RT
Upgrades from Windows 7 Starter, Home Basic, Home Premium	x	x
Upgrades from Windows 7 Professional, Ultimate		x
Start screen, Semantic Zoom, Live Tiles	x	x	x
Windows Store	x	x	x
Apps (Mail, Calendar, People, Messaging, Photos, SkyDrive, Reader, Music, Video)	x	x	x
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)			x
Internet Explorer 10	x	x	x
Device encryption			x
Connected standby	x	x	x
Microsoft account	x	x	x
Desktop	x	x	x
Installation of x86/64 and desktop software	x	x
Updated Windows Explorer	x	x	x
Windows Defender	x	x	x
SmartScreen	x	x	x
Windows Update	x	x	x
Enhanced Task Manager	x	x	x
Switch languages on the fly (Language Packs)	x	x	x
Better multiple monitor support	x	x	x
Storage Spaces	x	x
Windows Media Player	x	x
Exchange ActiveSync	x	x	x
File history	x	x	x
ISO / VHD mount	x	x	x
Mobile broadband features	x	x	x
Picture password	x	x	x
Play To	x	x	x
Remote Desktop (client)	x	x	x
Reset and refresh your PC	x	x	x
Snap	x	x	x
Touch and Thumb keyboard	x	x	x
Trusted boot	x	x	x
VPN client	x	x	x
BitLocker and BitLocker To Go		x
Boot from VHD		x
Client Hyper-V		x
Domain Join		x
Encrypting File System		x
Group Policy		x
Remote Desktop (host)		x

In the coming months, we plan to share much more information about Windows 8, including details on
pricing and limited-time programs and promotions that we will make available to customers. Today, you can check out a preview of Windows 8 for yourself (if you haven’t already done so!).

NOTE: As with previous versions of Windows, we will also have an edition of Windows 8 specifically for those enterprise customers with Software Assurance agreements. Windows 8 Enterprise includes all the features of Windows 8 Pro plus features for IT organization that enable PC management and deployment, advanced security, virtualization, new mobility scenarios, and much more.  

by : http://windowsteamblog.com/windows/b/bloggingwindows/archive/2012/04/16/announcing-the-windows-8-editions.aspx

Hallo Sahabat.

Gimana harinya ? pasti baik kan ? terima kasih telah meluangkan waktu untuk baca artikel di blog ini ( bagi yang Blogwalkers ).


Hari ini saya akan meshare tentang bagaimana " Cara Like Status Instant di Facebook ", hal ini menurut saya sangat penting bagi orang yang pingin eksis di Facebook.
langsun saja ya ini caranya :





-Pertama kalian login facebook menggunakan browser mozilla,setelah itu klik URL berikut ini.
LIKE STATUS
-Setelah kalian bergabung di dalamnya kemudian langkah selanjutnya Instal ADD-ONS  berikut ini.
Download
-Setelah itu restart mozilla di komputer kamu,kemudian instal script berikut ini.
Download Script Auto Like
-Setelah itu buka tab baru,setelah muncul menu auto like di halaman browser kamu,silahkan like semua comentar di wall pada komunitas jempol like status.

Tunggu respon dari teman-teman komunitas tersebut.
Bila mereka menambahkan kamu sebagai teman kedalam kontak mereka,aprove dan masuk ke masing-masing wall mereka dan berikan like all.Maka secara otomatis mereka akan memberikan respon positif untuk me Like balik status baru kamu.
Lakukan sebanyak banyaknya.
Cara ini juga bisa kalian gunakan untuk mendapatkan teman sebanyak-banyaknya di facebook hanya dalam hitungan menit.
Kini saatnya kalian jadi seperti seleb yang sekali update status di like ribuan teman.
Cara ini bisa kalian gunakan selama kalian toleran dan kompak serta tidak egois terhadap komunitas jempol di Facebook.

Sudah lama saya vaccum dari dunia Blogger, dan di kesempatan kali ini saya mau share tentang bagaimana cara mendapatkan followers Twitter dengan mudah dan Instan ingat " MUDAH DAN INSTAN ". check link berikut FOLLOWERS INSTANT DAN MUDAH
 
Pertama Follow dulu @imam_kerry, @arifmulyono45, @NeoSR77, @andriy_lazzara, @R.K.H

Cara Instan mendapat Followers Twitter Mudah Jika di Facebook kita mengenal “Add” sebagai cara untuk menambah teman, maka di Twitter kita menyebutnya dengan “follow”. Namun intinya sama yaitu kita menambah teman di situs jejaring tersebut. Mempunyai banyak teman atau friend list, merupakan suatu kebanggan tersendiri di situs jejaring sosial (Facebook, Twitter), untuk itu tak jarang banyak orang yang rela promosi di grup atau di page hanya untuk menambah friend list begitu juga dengan di Twitter, banyak yang bilang “Follow aku ya @imam_kerry … nanti aku follow back deh…”.

Nah, untuk kalian yang lagi menggila dengan Twitter, dan lagi seneng-senengnya mengkoleksi jumlah followers, saya punya info menarik nih yaitu Cara Instan mendapat Followers Twitter dengan mudah !!!. Emang bisa? Ya silahkan coba saja! Sebelumnya saya juga tak terlalu percaya dengan hal semacam ini tapi ya saya coba-coba aja lagian gratis…hehe Sekedar informasi, sebelumnya jumlah followers saya cuma 300 followers (soalnya saya jarang main di twitter). Lalu saya coba salah satu layanan penyedia penambah followers, eh sekitar 3 menitan followers saya jadi 400 followers. Itu saya baru coba salah satu dari banyak penyedia layanan penambah followers loh.

Oke, kalau kalian mau coba juga, berikut ini beberapa situs penyedia layanan penambah followers Twitter yang bisa kalian coba:

• http://twiends.com (paling saya sukai) menurut saya twiends.com ini paling baik di antara beberapa link di bawah, soalnya di twiends.com, kita bisa menentukan orang-orang yang mem follow kita berdasarkan negara asal, interest (hobby yang sama) dll. Jadi followers kita nantinya akan lebih terarah.
• http://traffup.net/ Site yang Multifungsi bisa buat tambah Followers juga bisa untuk Traffic
• http://www.isnatch.co site yang juga keren selain Twiends
•  http://Twitclub.com
• http://www.youlikehits.com/ 
• http://justfollowers.in/

 
                        INSTANT FOLLOWERS DIRECTLY

• http://plusfollower.info
• http://followback.info
• http://hitfollow.info
• http://newfollow.info
• http://letgetmorefollowers.info 
• dmbl. (dan masih banyak lagi)
   

Layanan situs-situs penambah followers diatas (selain twiends) biasanya dibagi 2 yaitu yang Free dan yang bayar. Bedanya?? ya pelayanan yang didapatnya, misalnya kalau yang free kita hanya dikasih 100 followers kalau yang bayar bisa sampai 3000 followers, mantap kan? Tapi saya pake yang free juga lumayan, kalau dari banyak situs kan jadi banyak juga…hehe . Mulanya saya hanya punya 300 followers pas udah nyoba layanan diatas eh nambah jadi segini https://twitter.com/#!/imam_kerry. NB: Sekalian di follow ya, terus mentions nanti saya follow back

Bagaimana caranya?

Untuk situs twiends.com, kita tinggal menuju ke situs twiends.com lalu login ke akun twitter kita disana, terus ikuti langkah-langkanya. Setelah kita terdaftar disana, kita diharuskan memfollow orang lain agar kita mendapatkan poin. Nah, poin yang terkumpul nantinya kita gunakan untuk menarik orang lain supaya memfollow kita. Begitulah kira-kira cara kerja twiends.com ini, simpel kan?

Sedangkan kalau untuk situs-situs diatas selain twiends.com, pertama saya sarankan untuk mengganti password twitter kalian untuk sementara supaya lebih aman saja. Caranya masuk ke akun Twitter masuk ke Setting dan ganti password. Selanjutnya kunjungi salah satu situs diatas  dan pilih yang Free (kecuali kalian mau rela membayar ), kemudian masukan username dan password (yang sudah diganti sementara) twitter ke form yang disediakan. Username twitter itu contohnya @imam_kerry, tapi kita masukan tanpa “@”. SEMOGA ARTIKEL INI BERMANFAAT

Fakta yang harus tahu tentang Wawancara Kerja


Artikel ini adalah bagian kedua dari panduan dan trik untuk menghadapi wawancara kerja. Semoga setelah membaca artikel ini, anda akan tahu lebih banyak dan akan lebih siap menghadapi wawancara kerja.

Pewawancara akan lebih memperhatikan penampilan dan tindakan saya dibandingkan dengan apa yang saya katakan.

Fakta 8. Penampilan dan tindakan anda akan menentukan irama dari wawancara. Resepsionis, sekretaris, dan pewawancara tidak memiliki waktu yang cukup untuk mengenal anda, jadi penilaian terhadap karakter, kompetensi dan kemampuan anda didasarkan pada penampilan dan tindakan anda.

Wawancara kerja anda dimulai begitu anda melangkah masuk :

Melaporlah kepada resepsionis. Jangan lupa tersenyum, tampak sopan dan profesional.

Duduklah dengan diam dan sopan. Ambillah koran/majalah seperti Wall Street Journal bukan People Magazine.

Sambut pewawancara dengan nama mereka (Mr., Mrs., Ms.) , dengan senyum dan jabatan tangan yang hangat.

Tunggu sampai pewawancara memulai percakapan.
Tetaplah berdiri sampai anda dipersilahkan duduk.
Biarkan pewawancara memimpin; memberikan pertanyaan pertama dan memulai wawancara.

Gunakan bahasa tubuh untuk menunjukkan bahwa anda tertarik. Tersenyumlah, berikan jawaban nonverbal ke pewawancara. Pertahankan tatap mata, yang merupakan kunci untuk membangun kepercayaan.
Duduklah dengan nyaman. Hadapilah pewawancara dengan santai.
Jangan merokok atau mengunyah permen karet.

Gunakan kalimat lengkap – hindari jawaban dengan satu kata. Jangan gunakan bahasa gaul ataupun menggumam yang tidak jelas.
Tunjukkan antusiasme anda! Serta tunjukkan selera humor anda. Kedua hal tersebut akan memberikan kesan yang bagus.

Gaji dan benefits adalah penting. Inilah hal pertama yang harus ditanyakan oleh kandidat.

Fakta 9. Subjek mengenai gaji dan benefits, seperti asuransi atau tunjangan cuti, sebaiknya tidak dibicarakan sampai perusahaan menunjukkan minat kepada anda, yang biasanya dilakukan pada wawancara kedua. Tentu saja akan ada pertanyaan tentang berapa banyak yang anda harapkan, apabila anda belum mencantumkan gaji yang anda harapkan didalam CV. Namun, apabila pewawancara memberikan pertanyaan seperti itu, pada saat wawancara pertama, cobalah untuk menundanya sampai anda tahu banyak tentang posisi yang ditawarkan.

Jika tiba saatnya untuk membicarakan gaji, bersiaplah untuk memberikan jumlah yang anda pikir paling pantas untuk anda. Realistislah. Perhitungkan bahwa gaji bervariasi tergantung pada wilayah, ukuran perusahaan dan kualifikasi anda. Meminta gaji yang terlalu kecil akan merusak kesempatan anda, begitu juga apabila anda meminta terlalu besar. Disamping itu, gaji bukanlan pertimbangan yang paling utama.

Caritahulah, berapa range gaji di perusahaan tersebut sebelum anda melakukan wawancara kerja. Konsultasikan dengan orang-orang yang anda anggap pantas untuk dimintai pendapat.

Bagaimana saya mempersiapkan diri untuk pertanyaan yang belum pernah saya dengar sebelumnya? Apa panduannya?

Fakta 10. Latihan. Jangan asal memberikan jawaban. Yang harus anda lakukan : Berpikirlah sebentar untuk menentukan jawaban yang cocok. Dengarkan pertanyaannya dengan seksama. Jangan memikirkan jawaban anda pada saat pewawancara masih berbicara.

Tawarkan diri anda! Tunjukkan kelebihan anda yang akan sangat berguna bagi perusahaan tersebut.

Fokus pada pengalaman kerja, kursus atau kualifikasi pribadi yang akan memberikan nilai tambah pada pekerjaan tersebut.
Tawarkan sesuatu. Bicarakan bahwa anda akan memberikan kontribusi yang besar kepada organisasi. Yakinkan bahwa anda dapat menyelesaikan masalah dan memenuhi tuntutan perusahaan. Bersikap tegaslah. Ini berarti bukan agresif, tapi yakin akan kemampuan anda.

Jangan mengkritik. Jangan menjatuhkan perusahaan sebelumnya, atasan di perusahaan terdahulu atau teman kerja. Hal ini hanya akan memberikan nilai negatif kepada anda.
Jujurlah apabila ada hal yang belum pernah anda kerjakan sebelumnya. Tapi, jangan meminta maaf dan fokuslah pada atribut yang anda miliki.


Saya tidak tahu apa yang harus saya tanyakan ketika pewawancara menanyakan saya “Apakah anda punya pertanyaan?”

Fakta 11.Apakah anda ingin wawancara tersebut cepat berakhir? Jangan menanyakan hal yang berhubungan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Perhatikan bahwa wawancara adalah komunikasi dua arah. Jangan tanyakan apapun yang bisa memberi kesan bahwa anda tidak tertarik dan kurang inisiatif.

Satu langkah dalam wawancara kerja adalah saat pewawancara menanyakan kepada kandidatnya, apakah dia akan cocok dengan perusahaan tersebut. Sebaliknya, bersiaplah untuk bertanya kepada pewawancara bahwa apakah perusahaan akan cocok dengan anda. Sekaranglah saatnya bagi anda untuk bertanya.

Pertanyaan-pertanyaan yang bisa anda tanyakan :

Bisakah anda mendeskripsikan kandidat yang cocok untuk posisi ini?
Kapan anda bisa mengambil keputusan ?
Apakah ada lowongan baru atau mengapa posisi ini ditawarkan/kosong ?
Bagaimana gaya manajemen pimpinan ?
Apakah perusahaan menyediakan pendidikan berkelanjutan ?
Apakah ada evaluasi regular terhadap performance karyawan ?
Apakah ada periode pelatihan ? dan oleh siapa ?
Apakah banyak pegawai yang masih bertahan di perusahaan ini ?


Bagaimana dengan pertanyaan ilegal ? Bagaimana saya mempertahankan privacy tanpa harus kehilangan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut ?

Fakta 12.Putuskan sebelumnya tentang seberapa sensitifkah anda terhadap pertanyaan seperti itu. Buatlah daftar pertanyaan seperti itu yang mungkin timbul ?.

Latihlah beberapa cara untuk menjawabnya .

Kebanyakan wawancara adalah sama, betulkah itu ?

Fakta 13. Kebanyakan pewawancara mengikuti format tertentu.

Tahapan pertama adalah Breaking the Ice, saat percakapan kecil mungkin terjadi.

Tahapan kedua adalah memberikan pertanyaan/memverifikasi informasi, dimana pewawancara akan menanyakan kandidat mengenai informasi-informasi yang berkaitan dengan posisi yang ditawarkan dan memverifikasi semua informasi yang kurang jelas didalam resume.
Tahapan ketiga adalah menjawab pertanyaan. Dan tahapak keempat adalah Menutup wawancara.

Apakah perilaku yang mendasari wawancara kerja?

Fakta 14. Terdapat dasar pemikiran bahwa cara terbaik untuk memprediksikan perilaku masa depan adalah dengan melihat perilaku masa lalu.

Cara wawancara seperti ini paling sering digunakan. Pewawancara akan mulai memberikan pertanyaan spesifik yang fokus pada contoh dan hasil dari tindakan anda dimasa lalu.

Pertanyaan yang paling sering ditanyakan adalah “Bagaimana anda menghadapi costumer yang sedang marah ?” Secara umum, kandidat akan menjawab “ Saya akan dengan sopan meminta mereka untuk membicarakan permasalahannya dan kemudian menawarkan bantuan”. Jawaban ini secara teori memang enak didengar, tapi tidak menunjukkan tindakan aktual yang akan anda lakukan. Pewawancara akan menggunakan pertanyaan yang lebih spesifik, seperti “Tolong berikan contoh tindakan yang spesifik yang pernah anda ambil. Apa masalahnya dan bagaimana hasilnya?”.

Pewawancara mencari contoh dan hasil konkrit dari tindakan anda dimasa lalu. Pewawancara sebenarnya ingin mengetahui sifat anda yang sebenarnya dalam menghadapi situasi seperti yang dicontohkan. Sifat-sifat yang ingin dilihat oleh pewawancara adalah Inisiatif, Bisa membuat keputusan, Bisa berinteraksi dengan orang lain, Kemampuan untuk memimpin, Keahlian manajemen, Keahlian komunikasi, Keahlian berorganisasi, Kemampuan memecahkan masalah, dan teamwok.

Persiapan wawancara anda sebaiknya mengikutsertakan sifat-sifat tersebut. Buatlah deskripsi dan contoh kejadian dari semua sifat tersebut diatas. Pastikan bahwa semua cerita memiliki pembukaan, pertengahan, dan penutupan. Kotakkan jawaban anda kedalam tiga langkah proses yaitu :

Situasi
Tindakan anda
Hasil atau penyelesaian masalah.

Bagaimana saya mengetahui bahwa wawancara kerja tersebut sudah berakhir?

Fakta 15. Rata-rata, wawancara dilakukan selama 30 sampai 45 menit. Setelah kandidat memperoleh jawaban atas pertanyaannya, pewawancara akan menutup wawancara tersebut. Inilah saatnya bagi anda untuk mengakhiri presentasi tentang diri anda, dengan catatan yang positif.

Kalau memang anda tertarik, katakan hal tersebut kepada pewawancara. Tanyakan kapan keputusan akan dibuat dan jika terjadi, kapan anda bisa memfollow up melalui telepon. Pastikan bahwa pewawancara mengetahui dengan pasti bagaimana menghubungi anda. Berterima kasihlah atas waktu dan pertimbangan pewawancara. Jabatlah tangan pewawancara dan tersenyumlah sebelum meninggalkan ruangan.

Yang bisa saya lakukan hanyalah menunggu kabar dari perusahaan tersebut, apakah saya yang terpilih untuk posisi tersebut, betulkah ?

Fakta 16. Menunggu bukanlah strategi yang bagus.

Dalam waktu 24 jam dari sejak anda diwawancara, tulislah surat yang menyatakan rasa terima kasih anda (bukan dengan tulisan tangan) kepada pewawancara. Pastikan anda mengeja nama pewawancara dengan benar. Tekankan bahwa anda sangat tertarik pada posisi yang ditawarkan dan bahwa anda merasa bahwa anda adalah kandidat yang ideal untuk posisi tersebut. Jika anda belum mendapat kabar apa pun, telepon perusahaan tersebut (hanya sekali saja) dan tanyakan apakah keputusan sudah dibuat atau belum.

Kesimpulan
Jangan menyerah apabila anda diwawancarai dan tidak menerima penawaran kerja.

Kompetisi dalam dunia kerja saat ini sangatlah besar. Anda sudah menjadi pemenang. Walaupun hanya sebuah wawancara kerja, itu berari anda sudah melakukan sesuatu yang benar karena anda mendapat panggilan diantara banyak pelamar. Rasa kecewa selama masa pencarian kerja adalah biasa. Analisa lebih lanjut penampilan anda dalam melakukan wawancara kerja. Apa yang bisa anda perbaiki? Apa hal lebih baik yang anda bisa lakukan untuk wawancara berikutnya? Cobalah belajar dari kesalahan anda dimasa lalu.

Penolakan adalah bagian dari pencarian kerja. Kuncinya adalah anda mau belajar dari proses yang sedang anda jalani. Katakan pada diri anda sendiri bahwa apabila anda tidak mendapatkan sebuah pekerjaan, itu berarti bahwa ada pekerjaan yang lebih baik yang sedang menunggu anda. Ingatlah bahwa sebuah wawancara kerja adalah persiapan untuk menghadapi wawancara kerja berikutnya. Dan apabila anda memberikan kesan yang bagus, maka tidak menutup kemungkinan anda akan dipanggil lagi apabila ada kesempatan kerja yang lain di perusahaan tersebut.

Hello, this day i will post about ( bagaimanca cara menambah Scroll HTML widget ) bagaimana caranya ??
that's too easy look below



An HTML scroll box is a box that grows scroll bars when it's contents are too large to fit in the box. How do you make the box? You create the box using the HTML div tag. Then, to make the box scroll, you apply the CSS overflow property to the div.
But, you don't need to worry about the technical details if you don't want to. You can simply copy and paste the HTML scroll box code below. Of course, you can change the values to suit (such as the size of the scroll box, color etc)

copy Code di bawah ini

<!-- HTML Codes by Quackit.com -->
<div style="height:120px;width:250px;font:16px/26px Georgia, Garamond, Serif;overflow:scroll;">
As you can see, once there's enough text in this box, the box will grow scroll bars... that's why we call it a scroll box! You could also place an image into the scroll box.
</div>
<p style="font-size:10px;"><a href="http://www.quackit.com/html/tutorial/">HTML lessons</a></p>

Dan ini hasilnya !!! gampangkan

As you can see, once there's enough text in this box, the box will grow scroll bars... that's why we call it a scroll box! You could also place an image into the scroll box.

HTML lessons

Apakah Ada Air di bulan ?????

NASA Konfirmasi Ada Air di Bulan
"Ada air di bulan, dan jumlahlah cukup besar," kata para ilmuwan secara tegas pada hari Jumat.

"Memang kami menemukan air," kata Anthony Colaprete, penyelidik utama NASA Lunar Crater Observation dan Sensing Satellite mengatakan dalam sebuah konferensi pers.

Konfirmasi itu adalah kabar baik untuk penjelajahan masa depan, yang bisa dilanjutkan dengan mendirikan rumah di atas permukaan bulan.

Selain itu para ilmuwan berharap air dalam bentuk kumpulan es selama jutaan tahun mengandung catatan tentang sejarah tata surya.

Satelit, yang dikenal sebagai Lcross (diucapkan L-cross = salib) menabrak kawah di dekat kutub selatan bulan, sebulan yang lalu. Dampaknya menyebabkan lubang dengan lebar 60 100 kaki dan menendang sekurang-kurangnya 24 galon air.

"Kami lebih dari sekedar membaui," kata Peter H Schultz, profesor ilmu geologi di Brown University dan rekan penyelidik misi itu. "Kami praktis mencicipinya."

Selama lebih dari satu dekade, ilmuwan telah melihat tanda air es di bagian kawah dingin di mana matahari tidak pernah bersinar.

Misi Lcross yang terdiri dari dua bagian. Tahap pertama roket melubangi permukaan bulan dan pesawat ruang angkasa kecil kedua mengukur apa yang terhempas dari permukaa